Руководитель отдела развития бизнеса
В архиве с 17 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование еженедельного отчета (Дэшборд) для руководства ДРПА, регулярная доработка. Расчет рейтинга Территориальных банков и отдельных номинаций по направлению работы с...
Высшее образование по направлению прикладная математика/физика/ИТ/финансы. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт работы с...
Опыт более 6 лет
Сбор аналитики по рынкам и конкурентам, анализ динамики бизнес-показателей компании, отслеживание ключевых рыночных и отраслевых трендов. Поиск, анализ и...
Опыт работы в реальном секторе бизнеса, приоритет кандидатам с опытом работы в нефте-газовом секторе или консалтинге; опыт работы бизнес...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Проверки гипотез эффективности использования больших языковых моделей (LLM), таких как генеративная модель GigaChat (аналог ChatGPT), в сценариях работы голосового помощника.
Высшее образование. Опыт изучения проблем и потребностей клиентов. Опыт разработки бизнес – требований для автоматизированных систем. Опыт управления проектами разработки ПО...
Бизнес-ассистент
120 000 – 200 000 ₽Москва, Белорусская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Выполнение поручений генерального директора. Имплементация поручений генерального директора и контроль исполнения сотрудниками. Оптимизация бизнес-процессов. Учет и распределение поступающей информации...
Опыт работы в подчинении собственника бизнеса. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы с Битрикс24, уверенный пользователь Office (Word...
Москва, Аминьевская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и привлечение перспективных проектов. Изучение проектов договоров, дополнительных соглашений, спецификаций и других; документов, на предмет возможности выполнения условий тендеров.
Стаж работы от 3 лет в компаниях. Знание на уровне уверенного пользователя MS Office. Ведение переговоров с заказчиком, субподрядчиками, поставщиками.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
ЗАДАЧА: Организация и обеспечение деятельности УК, участие в разработке стратегии продвижения и в развитии. -ежедневная координация с сотрудниками, контроль заселяемости. -
Поэтому НЕ РАССМАТРИВАЕМ руководителей СПиР и только операционных руководителей , то есть кандидатов без опыта в продвижении и увеличении заселяемости. -
Москва